36招聘app
软件介绍
36招聘app是一款功能强大的招聘软件，在软件中为求职者以及招聘者提供了精准的职位以及人才，不论是求职者还是招聘者只要看上了对方的公司职位或者人才就可以直接开始聊天，有任何的问题都可以在软件中直接进行沟通，在软件中还有海淘功能，招聘者随时可以找到海量应聘人才，而求职者也可以看到非常多的公司和职位。
在36招聘app中所有的信息都是经过严格的审查，用户不必担心会有任何的虚假信息出现，在软件中求职者的简历和招聘者的职位都是实时更新的，用户不必担心这个职位或者简历有任何的时效性，在软件中的职场模块中还有很多的干货，求职者或者招聘者都可以在里面看到很多的应聘或者招人技巧。
软件特色
1、帮助用户在这里找到适合自己的心仪工作，无需担心。
2、可以直接使用软件进行沟通，线上交流会更加的方便。
3、每日推送适合的好工作，让用户求职招聘会更加的顺利。
4、可以进行简历的投递，还能直接进行简历的修改和编辑等。
软件功能
1、精准
精准推荐附近且合适的职位或人才！
2、高效
看上了就直接和老板或求职者在线聊微信一样沟通！
3、海淘
在线搜索你想要的公司或职位！在线搜索你想要招的人才！
4、严肃
专门的审核团队+严格的审核机制，对虚假信息零容忍！
5、实时
简历及职位实时更新！
6、福利
职场模块每天干货多多，让你驰骋职场从容不迫！
36招聘app使用教程
1、通过本站安装36招聘软件，完成后打开软件使用实名验证的手机号码进行注册登录；
2、进入软件之后之后，求职者可以选择自己的身份，填写个人资料，创建在线简历；
3、用户在填写完成后，在我的这一栏可以编辑自己的求职意向，如全职、兼职、期望行业等等；
4、软件内设有兼职专区，想要找兼职的小伙伴可以选择兼职即可；
5、用户也可以在首页进行搜索或者是筛选职位/企业，遇到自己喜欢的直接投递简历即可在线与hr沟通。
36招聘app没人回复的原因
部门人员配置少，没有时间在招聘网站上进行逐一回复HR部门的人员配置，一般遵循着这样一个规则：企业人员平均每200人配一个HR。也就是说基本200人上下的企业，才会配置一个HR，当然也可能有的会多个两三个，而这多的两三个人通常也是把行政的工作也包含在内了。可能有些没有从事HR工作的人不知道 ，HR工作包含六大模块（此不赘述），而招聘工作仅仅是其中之一，且招聘是HR基础性工作中可以说是工作量最大的工作。仅仅这一个招聘环节就有很多工作要做，他们要收集用人部门招聘需求、在不同的网络渠道发布招聘岗位、筛选或搜索简历、与候选人电话沟通邀约面试（初试、复试等）、录用审批、发放OFFER、做统计等等。怎么样，这些事我要是和你细说起来都要说半天，更何况就是靠那个把个的人去做这些事，这其中的环节就更是谁做谁知道了。所以有合适的HR自然就会去联系的，没联系的就是种种原因不合适的，不回复也就很正常了。
更新日志
1、优化启动页
2、修复已知问题
浙公网安备 33038202002266号