绩效评价打分系统电脑版下载 v5.0 官方版

绩效评价打分系统是一款为公司行政人员提供的绩效打分工具，我们可以根据每个员工在公司里的表现和工作的完成情况来进行打分，然后统计每个员工的绩效，方便你进行工资的结算。

绩效评价打分系统提供了丰富的绩效管理方案，在处理项目任务以及分析企业财务绩效数据等方面，得到的结果可以制作为报告书，让您在一个平台上完成各类绩效的评价。

软件特色

绩效评价打分系统具备统计的功能。

可以将专家评估的意见编辑到软件上。

可以生成多为评估专家的意见书。

可以为单位的评估统计出总分。

绩效评价打分系统提供了项目树的功能。

支持大部分的操作在一个页面完成。

支持分析项目数据以及企业绩效数据。

功能介绍

可以设置各地方财政局财政支持绩效评价(事前评估)工作流程。

可以帮助您评价实施工作阶段工作的绩效。

专家对项目的绩效情况进行评价和打分，并出具评价意见。

本软件主要功能就是在专家评估会上，记录专家的打分情况和文字意见。

按照事先定义的规则进行汇总，最后算出综合得分。

本系统也可以用于行政事业单位的绩效评价自评工作。

绩效评价打分系统软件特色。

绩效评价打分系统是一款功能丰富的绩效评估记录软件。

可以将专家对事业单位的绩效进行评估。

可以帮助公司管理人员对部门单位的绩效进行屏评估。

可以帮助行政部分对某个项目进行评估。

您可以在软件上设置企业的信息。

支持将企业的评估报表数据发送到程序分析。

支持建立评估专家的档案数据。

支持在软件上建立一个评估绩效的指标文档。

支持在软件上设置评估考核的项目问题。

支持设置绩效评估的打分数据以及打分的表格。

安装方法

1、点击ClientSetup.exe启动软件的安装，这里提示您可以安装的过程，这里可以显示下一步。

2、提示您安装软件，这里可以点击接受所有的条款。

3、如图，可以选择用户的名称，默认SeeTo Studio。

4、如图所示。设置软件的安装地址C:绩效评价会议打分系统。

5、选择软件建立的快捷图标，保存的文件是“绩效评价会议打分系统”。

6、准备软件的安装，已经可以开始安装了，点击下一步就可以了。

7、如图所示，软件已经开始安装，等待安装就可以了。

8、提示您绩效评价会议打分系统安装结束，点击完成就可以了。

使用方法

1、点击软件的使用方案，这里可以建立一个“绩效评价会议打分系统”的服务器，点击建立服务器的按钮就可以了。

2、输入服务器的名称，这里随便输入就可以了。

3、点击这里开始登录“绩效评价会议打分系统”，输入用户名、设置密码、设置服务器地址。

4、设置软件的专家库，如图所示，可以点击查找库的数据，输入以后点击确定就可以了。

5、进入软件，可以建立一个项目，在左边选择一个项目、点击“建立新项目”设置“专家信息”等就可以显示了。

6、这里可以查看项目信息、查看问题的类别、查看打分打分规则、查看指标体系、可以编辑专家的信息。

7、查看您绩效的项目，支持查看绩效体系、绩效指标、考核量表。

8、提供了一个评分的向导，可以选择报表系统，设置评估的任务，设置评估的地点，设置单位等。