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简历制作模板免费版

  • 版本:v4.2.5
  • 大小:54.13MB
  • 日期:2024-11-10
  • 语言:简体中文
  • 类型:生活休闲
  • 适用环境:android
  • 隐私政策:查看
  • 包名:com.fangdingtech.cv
  • 厂商:南京方鼎信息科技有限公司
  • 备案号:苏ICP备19022545号-4A
  • MD5:1FB3745A59533489324290FFCDDB744E
  • 标签: 简历

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软件介绍

求职问题一直都是社会的一大难题,每年都有众多的求职者在寻找工作,那么想要在众多的求职者中脱颖而出,除去更高的学历与过硬的技术之外,一份优秀的简历同时也是必不可少的。所以,开心小编今天就为大家带来了这款专业免费的简历制作软件——简历制作模板免费版

简历制作模板免费版下载截图1

简历制作模板作为一款专业的简历制作服务软件,其收录了海量的精品模板供用户自由取用,并且其还能针对不同的行业与公司为你提供合适的模板,让你“把握先机”!除此之外,软件中还有专业的老师一对一在线帮助你优化简历,助你定制属于自己的专属简历,让你能够在一众求职者中脱颖而出,轻松拿到心仪的offer!

软件特色

【安全】

采用数据加密技术,安全数据生成,保护隐私。

【专业】

专业简历模版制作,一秒生成精美简历,拒绝广告。

【便捷】

众多精美简历模板,简历制作一键切换,方便快捷。

【精美】

一键自动排版生成精美实用简历模板,完美的呈现在HR眼前。

简历制作模板免费版下载截图2

软件功能

【海量模板】

精选模板众多,针对不同的公司和岗位,提供不同的简历模板。

【简历翻译】

支持简历中英文翻译

【操作简单】

智能优化填写,填写方便,一键生成,可微信QQ发送分享

【实时预览】

实时预览简历,可发送PDF简历和图片简历,让您在不同场景发送不同样式的简历给HR,轻松拿到offer。

【名师指导】

专业老师一对一指导写简历,如何排版,如何突出你的优点优势,定制你的专属简历,让你的求职成功率翻倍,轻松拿到心仪的offer。

简历制作模板免费版下载截图3

简历制作模板免费版使用教程

1、下载安装软件,进入软件后在模板页面中找到热门模板,众多简历模板供你使用;

2、此外还有简历翻译和最美证件照功能;

3、点击“PPT”还有优质的PPT模板可以使用;

4、点击“我的”进行账号登录可使用更多功能。

简历制作模板免费版下载截图4

简历制作模板免费版简历制作心得分享

一、简历中的照片

照片是给HR最直观的第一印象。

一般的求职简历中的照片均使用证件照,基本不会踩雷。但是,有部分小伙伴的简历中的照片是非常随意的自拍。比如嘟嘟嘴剪刀手的女孩子照片,非常有氛围感喝咖啡的照片,或者非常直男的怼脸自拍。

这些照片在个人社交平台上发布,可能会觉得很可爱,有意思。但是放在求职简历中,不会是加分项。

二、一定要细心注意细节

一份简历最基础的信息就是我们个人的基本信息。比如姓名、性别、民族、年龄、出生日期、求职、学历、专业、联系方式、电子邮箱、家庭住址、婚姻情况等。

(1)以上基本信息一定要填写完全、信息准确。

尤其是联系方式,在面试之前,HR联系应聘者的主要途径就是联系方式。

(2)家庭住址。小伙伴可能会忽略此项内容。有的用人单位会注重人员的稳定性,所以应聘者的家庭住址距离公司的远近,交通是是否便利,是也是HR会考量的因素。

(3)婚姻状况。婚姻状况在一定程度上也可以体现出人员的稳定性。其次,涉及一点儿比较敏感的话题,有些用人单位的招聘的工作岗位可能会更倾向于已婚已育的女性应聘者。

(4)使用制作简历的APP时,一定让要仔细检查。

使用制作简历的APP或者网站美化简历时,一定要仔细检查是否有错别字,是否有遗漏的内容。

简历制作模板免费版下载截图5

三、工作经历/工作经验内容

在制作简历时,小伙伴们首先要了解你所应聘的岗位有哪些任职要求。

(1)分清主次,突出重点。

在编辑简历中的工作经历/工作经验这一部分内容时。着重描述与本次应聘岗位相关的工作经历或者项目经历。

(2)一定不要造假。

无论是学历还是工作经验一定不要造假。即使在不做背调的情况下,HR以及面试官有太多种方式来进行验证简历的真实性。

四、明智选择简历模版

简历的页数以不超过两页为宜,如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时,可采用时序型模版制作简历,按逆时序记录你的经历,在叙述内容上注重在着名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历,文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系,但可提炼可迁移技能满足职位要求时,可采用技术型简历模式,突出各项优势而非时间顺序,综合各项工作经历、活动及教育背景相关要素,以突出管理、技术或其他综合技能。教育或工作过程中存在职业空白期或过于频繁跳槽者适合该类型简历。

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